SAMİB, DOMİOSB, SAÜ ve SUBÜ iş birliğinde işletmelere iş garantili ve nitelikli insan kaynakları yetiştirmeyi amaçlayan SAMATO (Sakarya Makina Topluluğu) Kariyer Merkezi projesinin protokolü imzalandı.

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ), Sakarya Üniversitesi (SAÜ), Doğu Marmara Makine İmalatçıları İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (DOMİOSB) ve Sakarya Makine İmalatçıları Birliği (SAMİB) arasında işletmelere iş garantili ve nitelikli insan kaynağı yetiştirmek amacıyla SAMATO (Sakarya Makina Topluluğu) Kariyer Merkezi Projesi protokolü imzalandı. SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, SAÜ Rektörü Prof. Dr. Fatih Savaşan, SAMİB Başkanı Günay Güneş ve DOMİOSB Başkanı Turgay Çelik tarafından imzalanan protokol kapsamında SAMATO Kariyer Merkezi’nde firmaların aradığı nitelikte iş tecrübesi kazandırılmış personeller yetiştirilecek. Protokol töreninde SUBÜ Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Sinan Serdar Özkan, Prof. Dr. Ali Fuat Boz, SAÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Hatem Akbulut, Teknoloji Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Fatih Çalışkan, Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (SAYEM) Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Barış Boru, SAMİB Genel Sekreteri Ali Uğur Musaak ve DOMİOSB Bölge Müdürü Dr. Ersan Şentürk de yer aldı.

Uygulamalı dersler
Protokolle; kaynak, elektrik-elektronik, CNC kullanımı, hidrolik ve pnömatik sistemler, dış ticaret, muhasebe ve pazarlama olmak üzere ihtiyaç duyulan başlıklarda planlanan eğitimler SAMİB hizmet binasında oluşturulan sınıfta, SUBÜ ve SAÜ laboratuvarları ile işletmelerin üretim departmanlarında uygulamalı olarak verilecek.  Sakarya Makina İmalatçıları Birliği Kurucu Başkanı Metin Kar’ın kurucusu olduğu SAMATO Kariyer Merkezi’nde verilmeye başlanan eğitimler, sanayiden gelen taleplere göre çeşitlendirilecek ve sürekli olacak.

Türkiye kazanacak
İmza protokolünde konuşan SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, SAMİB ile uzun zamandır birlikte ortak çalışmalar yaptıklarını belirterek, üniversite-sanayi işbirliğinin güzel bir örneği olan bu proje ile iş dünyasına nitelikli insan kazandırılacağını söyledi. Bu projeyi ortak fikirlerin konuşulmasıyla ortaya çıkan bir sonuç olarak değerlendirdiklerini de dile getiren Sarıbıyık, “SAMİB’in tüm üyelerine teşekkür ediyorum. Bizim üniversite olarak, uygulama becerisine sahip nitelikli insan yetiştirme misyonumuza verdikleri desteği çok değerli buluyorum. Bu proje aslında diğer sivil toplum kuruluşlarına ve sektörlere de bir çığır açacağı gibi, ülkenin de kazanacağı bir model olacak” diye konuştu.

Yüksek değerde sonuç
SAÜ Rektörü Prof. Dr. Fatih Savaşan ise protokol töreninden sonra yaptığı açıklamada, SAMATO Kariyer Merkezi projesinin, üniversite-sanayi işbirliğinin sahada uygulanması ve kısa sürede yüksek değerde sonuç veren verimli bir proje olduğunu söyledi. “Üniversitemiz, hocalarımızla ve laboratuarlarımızla bu projeye destek verecek” diyen Savaşan, şöyle devam etti: “Sakarya Üniversitesi olarak sanayi işbirliğine büyük önem veriyoruz. Sakarya Makina İmalatçıları Birliği’nin öncülüğünde başlatılan bu projeye SAÜ olarak biz de destek veriyoruz. Bu desteğimizi imzaladığımız protokol ile realize etmiş olduk.”

Adaptasyon sorunsuz olacak
SAMİB Başkanı ve Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) yönetim kurulu üyesi Günay Güneş; meslek liseleri, meslek yüksekokulları ve fakültelerde daha ziyade teorik eğitimler verildiğini ifade ederek şunları söyledi: “Ancak işletmelerimizin daha fazla ve farklı beklentileri var. Yeni mezunlarımızın tecrübe kazanmaları ve işletmelere adaptasyon süreci 1 yılı buluyor. SAMATO Kariyer Merkezi’nde konsantre eğitimler ve konsantre bilgilendirmelerle hap niteliğinde eğitimden geçen arkadaşlarımız adaptasyon süreçlerini sorunsuz çözmüş ve tecrübe kazanmış olarak işletmelerde çalışmaya başlayacaklar. SUBÜ, SAÜ, Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası, İŞKUR ve Teknokentler gibi kurumlarımızın da paydaşlarımız arasında yer aldığı bu projemizle işletmelerin geleceğini şekillendirecek nitelikli kadrolar hazırlıyoruz.”

İş birliği kültürünün güzel bir örneği
DOMİOSB Başkanı ve Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Meclis üyesi Turgay Çelik ise, ilk etapta DOMİOSB’deki firmaların ihtiyaç duyacağı yetişmiş iş gücünü karşılamak amacıyla atılan bu adımın bugün önemli bir projeye dönüştüğünü belirterek SAMATO Kariyer Merkezi’nin zamanla diğer organize sanayi bölgelerindeki işletmelerin de nitelikli insan kaynakları ihtiyacını karşılayabileceğini söyledi. Turgay Çelik, bu projenin aynı zamanda iş birliği kültürünün güzel bir örneği olduğuna da dikkat çekerek şöyle devam etti: “Meslek lisesi veya üniversite öğrencilerimiz mezun olduktan sonra ciddi bir iş bulma sıkıntısı yaşıyor. Diğer taraftan işletmelerimiz de başta hidrolik-pnömatik, elektrik-elektronik ve kaynakçı olmak üzere CNC operatörlüğü gibi birçok başlıkta kendini yetiştirmiş tecrübeli insan arıyor. Bizim de amacımız SAMATO Kariyer Merkezi’nde, verilecek kısa eğitimlerle tecrübe ve nitelik kazandırarak iş sıkıntısı yaşayan gençlerimizi işe hazır hale getirmek. Ayrıca DOMİOSB’de yatırım yapacak firmaların da nitelikli, yetişmiş ve tecrübeli insanlara ihtiyacı olacak. Bu nedenle bu projemizi daha da geliştirerek DOMİOSB alanı içerisinde kurmayı planladığımız eğitim kampüsü ile sürdürülebilir hale getirmeyi hedefliyoruz.”

Yaşayan okul
SAMİB Kurucu Başkanı, Makine İhracatçıları Birliği (MAİB) Yönetim Kurulu Üyesi ve SAMATO Kariyer Merkezi proje kurucusu ve lideri Metin Kar ise, SAMATO Kariyer Merkezi projesinin makine sektörünün haricinde diğer sektörler için de önemli bir misyon üstlendiğini söyledi. Türkiye’nin her alanda gelişebilmesinin ancak yetişmiş zengin insan kaynağı ile mümkün olacağını da dile getiren Kar, şu bilgileri verdi: “Makine sektöründe deneyimli personel bulmakta zorlanınca kendi personelimizi yetiştirmek üzere harekete geçtik ve SAMATO Kariyer Merkezi’ni kurduk. Merkezimizde öğretmenlerimiz, üniversite hocalarımız ile işletmelerimizin yönetici ve uzmanları tarafından meslek liseleri veya üniversitelerimizin değişik bölümlerinden mezun olan öğrencilerimize iş tecrübesi ve iş ortamına adaptasyon kazandırmak amacıyla hızlandırılmış eğitimler veriyoruz. Sadece SAMİB üyesi firmaların ihtiyaçları için değil organize sanayi bölgelerindeki diğer firmaların da bu alandaki ihtiyaçlarına cevap vereceğiz. Dolayısıyla bu proje sürekli tekrarlanan ve sürekli yaşayan bir okul projesi olacak. Bu projemizi daha da büyüteceğiz. SAMATO Kariyer Merkezi için DOMİOSB alanı içerisinde şimdilik 18 dönüm yer ayırdık. Kısa süre içerisinde çok daha büyüteceğimiz bu alanı içerisinde meslek lisesi, üniversite, Teknokent ve Ar-Ge merkezlerinden oluşan SAMATO eğitim kampüsüne dönüştüreceğiz. Bizim yetişmiş beyinlere ihtiyacımız var. Burada düşünen, araştıran, proje üreten beyin takımı yetiştireceğiz.”